عمال مغنيسيا يسدون الطريق الرئيسي بين عمّان والعقبة
٣٠ آذار ٢٠٠٦
عمّال "الاتصالات" يلغون إضرابا بعد استجابة الشركة لمطالبهم
فرح عطيات
عمان ـ ألغت النقابة العامة للعاملين في الخدمات العامة والمهن الحرة إضرابا كان مقررا ان ينفذه عمال شركة الاتصالات الأردنية يوم السبت القادم، بعد أن توصلت وزارة العمل والنقابة إلى اتفاق عمالي جماعي مع إدارة الشركة أنهى خلافات الطرفين بعد تحقيق مطالب العمال.
وقال وزير العمل باسم السالم إن إبرام الاتفاقية يهدف للتأكيد على أهمية الحوار المشترك بما يخدم مصلحة المؤسسة وعمالها.
وأضاف ان الإنجازات التي حققتها الشركة تؤكد أهمية الإجراءات التي اتخذتها الحكومة في ما يتصل بعملية الخصخصة.
وأشار رئيس مجلس ادارة الشركة شبيب عماري إلى أن مجموع فاتورة الأجور والرواتب التي تدفعها الشركة لأكثر من 2600 عامل بلغت 27 مليون دنيار لغاية الآن، لافتا إلى أن الفاتورة كانت تقدر بنحو 22 مليون دينار تدفع لخمسة الاف عامل في عام 2000. - لما لا يقارن هذا المدير ارقامه هذه بحجم العمل المقدم وشتدته على ما تبقى من العمال السابقين، وما مقدار الأرباح التي تجنيها حاليا وعلى أي شكل مقارنة في الحالة السابقة، ثم هل حسب هذا المسؤول ارتفاع الأسعار بين 2000 و2005 وخسارة العمال للتأمين الصحي الحكومي مقابل ما تعرضه الشركة من تأمين ليس مجانياُ -
يشار إلى إن خصخصة شركة الاتصالات الأردنية جرت في العام 1997 بينما دخلت شراكة استراتيجية مع فرانس تيليكوم في العام 2000، وتحتفظ الحكومة بنسبة 41% من أسهم الشركة، والمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي 13% من الأسهم، وتوزع الأسهم المتبقية على المساهمين.
وبموجب الاتفاقية التي وقعت أمس في مبنى وزارة العمل منحت الشركة العاملين في ظل غلاء المعيشة مبلغا مقطوعا مقداره 150 دينارا لكل عامل يقل أجره الشهري أو يساوي 500 دينار ومبلغ 70 دينارا لمن ترتفع أجورهم عن ذلك.
كما وافقت الشركة على دفع زيادات سنوية للعاملين وفقا لنظام التقييم المعمول به في الشركة على أن يكون الحد الأدنى لقيمة هذه الزيادة لعام 2006 حوالي سبعة دنانير ونصف الدينار.
وتلتزم الإدارة كذلك برفع سقف التغطية في التأمين الصحي للمنتفعين بخصوص حالات المعالجة داخل المستشفيات لتصبح 85% بدلا من 80 % للإدخالات التي تتم ابتداء من مطلع الشهر المقبل، فيما يبقى السقف 80% بخصوص كلفة الأدوية. -هذا ما تحدثنا عنه سابقاً-
وحسب الاتفاقية تدفع الشركة تعويضا للحراس العاملين لديها أجرا بواقع 51 شهرا للذين يتقدمون بطلب الإقالة بتاريخ 9 نيسان (إبريل) العام الحالي، كما ستمنح الحراس تعويضا يعادل أجر 42 شهرا على أساس آخر أجر، إضافة إلى مكافأة نهاية الخدمة وفقا للنظام المعمول به مقدارها أجر شهر عن كل عام من أعوام الخدمة، على أن لا تقل عن أجر تسعة أشهر.
وتعهدت إدارة الشركة بتطبيق أحكام القانون بشأن لجنة إدارة صندوق الإدخار وإمكانية تقديم القروض وتوزيع الأرباح من خلال نظام الصندوق على أن يصاغ النظام بفترة زمنية لا تتجاوز شهر أيلول (سبتمبر) 2006. كما تلتزم باحتساب فرق علاوة العائلة وصرفها دفعة واحدة قبيل نهاية شهر تموز (يوليو)، وتصنيف العاملين من حملة الشهادات الجامعية المعترف بها والمقدمة لها قبل تاريخ 27 أذار (مارس) الجاري تدريجيا وفقا للشواغر المتاحة بحد أقصى نهاية حزيران (جون) 2007.
وأكدت الشركة على عدم مساسها بحق العمل براتبي الثالث والرابع عشر لتصرف على دفعتين ما لم يطلب أي من العمال عكس ذلك، أو بأي من المكتسبات والامتيازات والحقوق العمالية في حالات تغيير المسميات الوظيفية.
وبموجب الاتفاقية تستمر الشركة بصرف مكافأة نهاية الخدمة للعاملين لديها بواقع أجر شهر عن كل عام خدمة إلى جانب الضمان الاجتماعي، وتطبيق أحكام القانون فيما يختص بمسألتي صرف بدل العمل الاضافي والعطل والأعياد الرسمية والدينية.
وكانت الهيئة الادارية للنقابة العامة للعاملين في الخدمات العامة والمهن الحرة تعليق الإضراب الذي كان منوي تنفيذه يوم الاحد 12 آذار (مارس) الحالي، لمدة شهر واحد، إثر موافقة إدارة الشركة على التفاوض ومحاولة التوصل لاتفاق جماعي حول مطالب العاملين لديها، مع تأكيدها أنها لن تمس بحقوق العمال.
٢٧ آذار ٢٠٠٦
عمال مغنيسيا يغلقون الطريق العام بين عمان والعقبة 3 ساعات
٢٥ آذار ٢٠٠٦
٢٤ آذار ٢٠٠٦
نحو مجتمع من المخبرين
٢١ آذار ٢٠٠٦
مزيد من تسليط الضوء على إضراب عمال مصفاة البترول الأردنية
ملاحظة أخيرة حول بعض اصحاب المدونات الذي يصف نفسه بالليبرالي، شاغل نفسه بمحلس الأمة على اساس إنه هناك معمل "الليبرالية" وبراوح ما بين مجلس الأمة والحكومة، مرّة الحكومة عنده ليبرالية اكثر من االشعب - البرلمان - ومرّ العكس بس دايما هوه الديمقراطي ومعطي نفسه إحتكار هالموضوع والمعرفة ببواطنة، نظرته المتعالية هذه انكشفت اخيرا في تعليقة على هوشة الكرك، تعليق في غاية الإستعلائية والإحساس بالدونية لكل ما هو غربي أنتهي يه بأن يردد تعبيرات عنصرية تعميمة : "ليش ما بيقد العرب يضبطوا انفسهم ويفكروا" ياهملالي، ويطلب أن "يضرب الناس بالصرماية على راسهم" حتى يتعلموا ليبراليته؟ يا عزارة العزارة..شو خلا لبوش؟ المهم بعد أن انتقده العديد من المتابعين أغلق مدونته امام التعليقات..! هذا بدل ما يعتذر
ولامرة كلف نفسه دعم حركة اواضراب عمالي اوانساني مطلبي في الأردن أو حتي التعليق عليه، منين بدها تيجيه الريحة الطيبة!ه
اضراب العاملين في مصفاة البترول
حقق اضراب العاملين في شركة مصفاة البترول الاردنية نجاحا كبيرا في يومه الاول امس, وقد لاحظت ذلك بنفسي اثناء تواجدي بين العمال في مبنى الادارة العامة للتعبير عن الدعم والمساندة للعمال المضربين ونقابتهم.
مثل هذا النجاح في مؤسسة كمصفاة البترول لاضراب مفتوح لا يمكن ان يتحقق الا اذا كانت خلفه مطالب عادلة ونفس طويل تعامل مع الطرف الآخر بصبر شديد, وهذا يعكس حقيقة هامة هي ان الاضراب لا يمكن ان يكون هدفا بحد ذاته بل هو وسيلة لتحقيق هدف اخر وفي اغلب الاحوال فان هذا الهدف يكون مشروعا وعادلا.
يعزز هذه القضية حجم الغرامات التي يفرضها قانون العمل على العمال من اجل الحد من الاضرابات العمالية التي تتمثل بتغريم العامل مبلغ خمسين ديناراً في اليوم الاول لمشاركته في الاضراب, وتغريمه بعد ذلك خمسة دنانير يوميا عن كل يوم اخر بالاضافة الى خصم فترة الاضراب من الاجازة السنوية للعامل المضرب.
رغم ذلك يتواصل تنظيم الاضرابات العمالية بين فترة واخرى وتستمر هذه الاضرابات وتنجح في تحقيق مطالب العمال او جزء منها على الاقل, وهذا يعكس حقيقة هامة وهي ان هذه الاضرابات عادلة اولا وقناعة القائمين بها كاملة ثانيا واستعدادهم لتحمل نتائجها وعواقبها حتى ولو كانت حالية وقادمة راسخة ثالثا وقدرتهم على الاستمرار فيها بناء على ذلك وتحويلها الى اضرابات قانونية لا مجال للنقاش فيها.